Marshall Goldsmith est un "Leadership Gourou", auteur de dizaines de livres de management.

Il a développé le "Stakeholder Centered Coaching" sur son expérience avec des 100aines de CEO et de DRH de grands groupes à travers les 4 continents.

 

 

Stakeholder Centered  Coaching ou Coaching holistique  
Comment ça marche ?

Le Coaching holistique SCC est un processus qui implique les parties prenantes essentielles qui interagissent avec un Leader.

Tout coaching commence par le recueil des évaluations positives et négatives du N+1, des collaborateurs et .

Que pouvez-vous en attendre ?

Le Coaching holistique 

Il a impliqué plus de 11 000 Leaders sur les 4 continents.

Plus de 2500 coachs sont à ce jour certifiés pour utiliser "Stakeholder Centered Coaching". 

95% des leaders coachés ont significativement amélioré leur efficacité managériale.

Et 55% d'entre eux ont obtenu le score  maximum de + 3. 

Les 3 conditions du succès avec MGSCC

S'en remettre à l'évaluation de ses pairs et de ses collaborateurs, afficher ses zones d'ombre, accepter les suggestions de son entourage, être à l'écoute...

L' exercice est particulièrement difficile à pratiquer pour un leader habitué à être la plus importante personne dans la salle.

Les 20 habitudes contre-productives des leaders habitués au succès
MG pour Marshall Goldsmith

Spécialiste mondialement reconnu du management et coach, Dr. Marshall Goldsmith est un expert dans son domaine.

Il possède un talent particulier pour accompagner les dirigeants de haut niveau, ce qui lui a attiré la clientèle de plus de 150 CEO de premier plan et de leurs équipes.

CONTACT

EQUI-LIBR - Executive Coaching

 

6 rue Duret

75116 Paris, France

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Tél : 06 11 69 63 63​

Email : mnaudin@equi-libr.com

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