QuelS sont vos points forts et vos axes s d'amélioration ?

1

Faites l'inventaire de vos compétences

Avoir une approche neutre de ses propres compétences à travers un test étalonné sur des milliers de managers est sécurisant

  • Pour assurer votre place dans l'entreprise

  • Vis à vis de vos pairs

  • Pour évoluer dans l'organisation

  • En cas de recherche de mobilité

2

Travailler sur ses points forts

​​​​​Il arrive que certaines personnes méconnaissent les forces qui sont en elles et ne s'en servent pas.

​Il est fréquent que le débriefing d'une évaluation soit un révélateur pour un nouvel élan dans une carrière professionnelle

3

Prendre conscience de ses points d'amélioration

Nous ne sommes que rarement conscients des domaines où nous sommes en faiblesse 

La prise de conscience est importantes pour faire évoluer ses postures ou ses habitudes 

C'est la seule façon de développer son efficience de manager.

4

Nous explorons 14 grandes compétences managériales

Les compétences qui sont prises en compte avec le protocole Asset Manager correspondent à des situations managériales concrètes.

Ce sont des compétences qui sont incontournables pour un manager

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5

Formez-vous rapidement et de manière concrète 

Pour chacune des 14 compétences, nous avons développé un module de formation-coaching qui vous permet de progresser rapidement.

Chaque module comprend :

  • Un booklet de formation 

  • Un booklet d'exercices pratiques 

  • 3 sessions de coaching en visio

  • 2 appels téléphoniques flash

C'est un véritable training opérationnel

6

Faire le premier pas 

Ceci est une opportunité concrète, vous pouvez en décider maintenant

Pour cela, il vous suffit de

  • Demander l'invitation à passer l'évaluation, 

  • Prendre rendez-vous avec un coach pour débriefer votre test

  • Commencer à votre training

Votre PLAN PROJET

DEMANDER 

l'invitation a passer le test 

15 minutes au téléphone nous suffiront pour clarifier votre besoin et vous envoyer l'invitation à passer votre évaluation

Prendre 20 minutes pour passer le test en ligne

Passer le test en ligne ne vous prendra que 20 minutes

Prendre rendez-vous pour le débriefing

Dès que vous aurez passé le test vous aurez un débriefing en visu conférence avec un coach

Commencer votre entrainement sur vos compétences de manager 

Réjouissez-vous vous allez bientôt pouvoir célébrer vos premier progrès