12 idées pour faire de vos réunions des rituels positifs et productifs

« Je suis sous l’eau » « Mes projets n’avancent pas » « Je ne sais pas comment je vais m’en sortir » « Encore un week-end passé à...

Quelques soient nos bonnes intentions, nos échanges avec nos équipes peuvent évoluer vers des territoires difficiles et créer de la...

Quelques exemples d'initiatives simples et efficaces pour créer une dynamique collaborative dans une équipe. Favoriser le mentorat entre...

Nous attendons de notre travail plus qu'une activité lucrative. Nous voulons y trouver une satisfaction authentique.

La meilleure façon de faciliter les feedback est d'en faire un rituel ce qui permet de dédramatiser la situation.

Ritualiser des moments de créativité favorise l'engagement des équipes qui se sentent plus responsables de leurs missions.

Vous ressentez un besoin urgent de donner du sens à ce que vous faites ? Vous aimeriez tellement avoir un travail en accord complet avec...

Des Statistiques discordantes : 87% des managers déclarent donner un feed-back régulier à leurs collaborateurs tandis que 47% des...

Enfin un test qui oriente efficacement sur les compétences et la personnalité d’un manager sans pour autant porter un jugement limitant....